Codice disciplinare del personale della scuola
Quadro complessivo degli obblighi del personale e delle relative sanzioni.
Tipologia
Regolamento
Descrizione estesa
Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
Licenza
In applicazione del principio open by default ai sensi dell’articolo 52 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 (CAD) e salvo dove diversamente specificato (compresi i contenuti incorporati di terzi), i dati, i documenti e le informazioni pubblicati sul sito sono rilasciati con licenza CC-BY 4.0.
Uffici responsabili
Normativa
Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
“Codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all’affissione in luogo accessibile a tutti – art. 7, l. n. 300/1970) Codice di condotta inteso quale codice di comportamento”.
Il Dirigente Scolastico in ottemperanza a quanto su citato, provvede alla pubblicazione sul sito istituzionale della scuola, sezione Regolamenti e codici disciplinari, dei seguenti documenti:
1. Codice di comportamento
2. Dirigenti scolastici – infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare;
3. Personale docente – infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare;
4. Personale ATA – infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare;
5. Procedimento disciplinare (D. Lgs 150/2009);
6. Nuove norme in materia disciplinare (8.11.2020);
7. Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici;
8. Codice disciplinare per il personale docente;
9. Responsabilità disciplinare personale docente ed educativo;
10. Codice disciplinare per il personale ATA;
11. Codice di comportamento dei dipendenti del MIUR;
12. Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
La pubblicazione sul sito istituzionale della Scuola equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede del lavoro, così come prescrive la modifica all’articolo 55 del Decreto Legislativo n. 165 del 2001.
